Formation
5 étapes pour bâtir un programme de formation efficace
Commençons par un fait terrifiant pour les employeurs : 40 % des employés qui reçoivent une formation en cours d’emploi médiocre (ou qui n’en reçoivent pas) prennent un congé au cours de la première année d’emploi. Et quand les employés partent, ça vous coûte cher. Vous devez avoir un programme Read more…